为了更好的促进杂志社的发展，办好4本期刊，不拘一格选拔人才，给有能力、有才干、想干事、能干事的人提供施展才智的舞台，2010年12月10日，在天津药物研究院人事处的主持下，天津中草药杂志社举行了期刊编辑部负责人竞聘会。为保证竞聘会的公平、公开、公正，人事处邀请了天津中草药杂志社领导、各期刊主编、副主编、编委等9名专家组成专家委员会，采用民主投票制对竞聘者进行测评。专家委员会的组成为：天津药物研究院院长、天津中草药杂志社社长汤立达研究员，中国工程院院士、天津药物研究院名誉院长刘昌孝研究员，副院长王平保研究员，院总工程师、《现代药物与临床》主编邹美香研究员，信息中心主任、天津中草药杂志社总经理陈常青研究员、天津泰普药品科技发展有限公司总经理张殿镇研究员，制剂工程中心主任王春龙研究员，中药现代研究部主任张铁军研究员和创新中心主任徐为人研究员。医药信息中心全体成员参加了此次竞聘会并投上了自己庄严的一票。

此次编辑部负责人竞聘是天津中草药杂志社成立以来，在人事体制改革上的重大举措，得到了大家的积极响应。共有来自不同编辑部的4名同志参加竞聘，竞聘的岗位有：《中草药》编辑部副主任、《现代药物与临床》编辑部主任和《药物评价研究》编辑部副主任。会上，汤立达社长进一步明确了此次竞聘的目的、要求以及意义，随后4名竞聘者分别从对竞聘编辑部工作的认识、对行业的认识、对应聘职位的认识、今后如何干好竞聘岗位工作4个方面进行了非常认真、细致的竞聘演讲，并回答了专家委员会的质询。通过竞聘，结合民主评议结果，总经理决定聘任刘东博同志为《中草药》编辑部副主任，解学星同志为《现代药物与临床》编辑部主任，袁永兵同志为《药物评价研究》编辑部副主任。